Nathalie Holmsve

Bli kjent med Nathalie - nyansatt i Steinkjer Næringsforening!

24. Januar 2025
I august fikk Steinkjer Næringsforening en ny kollega, Nathalie, som har startet i en spennende 40% traineestilling hos oss. Hun kombinerer denne rollen med en 60% stilling hos Steinkjer Utvikling. Nathalie er en del av trainee-ordningen hos Intro Trainee, og vi er veldig glade over å være en av bedriftene som satser på unge talenter.


Som en del av Steinkjer Næringsforening har Nathalie fått et godt innblikk i arbeidet vi gjør for å skape vekst og utvikling i næringslivet i Steinkjer. Fra å bistå med planlegging av arrangementer, til å være en ressurs i vårt daglige arbeid, har Nathalie vært et fint tilskudd i foreningen.


- "Jeg har blitt tatt veldig godt imot her i Steinkjer Næringsforening. Her får jeg jobbe med varierte oppgaver, samtidig som jeg får bli bedre kjent med næringslivet i Steinkjer. Det er en veldig spennende stilling som jeg allerede stortrives i».
 


Fra student til næringsliv


Gjennom Intro Trainee får Nathalie muligheten til å kombinere arbeidserfaring med personlig og faglig utvikling. Hun trekker spesielt frem hvor verdifull denne ordningen har vært:
 

- "Det å være trainee har vært en fin overgang fra studenttilværelsen til arbeidslivet. Jeg har fått jobbe med oppgaver som er relevante for utdanningen min, samtidig som jeg har hatt mulighet til å utforske hvilke områder jeg trives best med. Ikke minst har jeg fått utvidet nettverket mitt, både gjennom jobben og ved å delta på trainee-samlinger. Det å bli kjent med andre nyutdannede på tvers av bransjer, har en stor verdi!»
 


Vi satser på de unge og nyutdannede

For daglig leder i Steinkjer Næringsforening, Anita Østby, er det en selvfølge å gi nyutdannede en sjanse til å vise hva de kan:
 

- «Vi ønsker å bidra til at unge får en god start på arbeidslivet, samtidig som vi beholder viktig kompetanse i regionen. De unge, nyutdannede tilfører et friskt pust, nye ideer og perspektiver. Dette er en vinn-vinn situasjon - både for oss som bedrift og for de som får muligheten til å utvikle seg i slike stillinger».
 


Vil din bedrift bli trainee-bedrift? 

Intro Trainee ønsker seg flere bedrifter som vil ta del i denne ordningen. Som trainee-bedrift får du blant annet:
  • Synliggjort gode jobbmuligheter i Trøndelag
  • Tilgang på ny kompetanse i bedriften i ett til to år
  • Enkel rekruttering – Intro Trainee gjør mye av jobben for deg!
  • Ingen krav til fast ansettelse etter endt periode
Søknadsfristen for studentene går ut 1. februar. Det er allerede snart 250 søkere, og alle har minimum bachelorgrad.
 

Dersom du har behov for kompetanse og ønsker å bli trainee-bedrift, eller har noen spørsmål til hva dette innebærer, kan du ta kontakt med Marit Eriksen – daglig leder i Intro Trainee.

Kontaktinformasjon: marit.eriksen@introtrainee.no
 

SISTE NYTT